江蘇皐鑫電子有限公司は「人間本位」の人材発展構想を堅持し、人材育成を重視し、革新精神を奨励し、人材を育成し、知恵を発掘し、発揮する。情熱に満ちて、努力して、価値のあることをします。会社はすべての人と利益を分かち合い、価値を分かち合い、夢を分かち合い、従業員と企業の共同発展を実現する。
会社は従業員に発展プラットフォーム?大きな発展空間を提供し、従業員が能力を十分に発揮し、潜在力を掘り起こし、仕事の業績を創造し、従業員一人一人が企業と共に成長できるようにする。
会社は従業員のために良好な労働環境と健康向上の企業文化を作り、従業員一人一人に凝集力と帰属感を感じさせる。
会社は従業員に競争力のある報酬水準と福利厚生を提供し、企業利益と従業員利益のウィンウィンを追求するように努めている。
江蘇蘃鑫電子有限公司に加盟し、美しい未来を切り開いて、弊社へのご加入を心から歓迎いたします。
会社は終始人間本位の精神を堅持し、従業員を尊重し、従業員を愛護し、各種の方法を用いて従業員の仕事と生産中の合理的な需要を理解し、そしてなんとかして満足させる。会社は従業員の仕事と生活条件を改善し、従業員の報酬と福利厚生を高めるよう努力する。同時に企業は激励?訓練などの方法を通じて十分に人間の潜在能力を掘り起こし、人の積極性を引き出し、調和?寛容?公平な雰囲気を作り出し、従業員と企業を共に発展させ、「ウィンウィン」を実現させる。
従業員の余暇文化生活を豊かにするために、会社は従業員の誕生日ファイルを設立し、当月の誕生日従業員にケーキのプレゼントを贈って、一緒に誕生日を祝って写真を撮る。会社は不定期に茶話会を開き、指導者はみんなと一緒に座談し、従業員の仕事と生活を理解し、従業員の意見と提案を収集する。伝統的な祝日には、会社は福利厚生を支給する。毎年春節には、会社は忘年会を開催し、従業員が楽しい雰囲気の中で交流を促進し、企業の凝集力を強化するためのショー番組を手配する。
